Az Economx gazdasági portálon 2026 februárjában megjelent beszámoló szerint újabb egyeztetések indultak az egészségügyi dolgozók bérrendszerének átalakításáról. A tárgyalások középpontjában egy több évre előre meghatározott, kiszámítható bérpálya kialakítása áll, amely nem egyszeri béremelést, hanem strukturális bérrendezést céloz. A Független Egészségügyi Szakszervezet javaslata szerint 2026 és 2030 között inflációkövető béremelési rendszer működhetne az ágazatban.
A tervezet külön foglalkozik az ápolók, az orvosok, valamint a műszaki és gazdasági területen dolgozó egészségügyi munkatársak jövedelmi helyzetével. A szakmai szervezet célja, hogy a bérek hosszabb távon megőrizzék relatív értéküket, és csökkenjen az egészségügyi ágazat más szektorokhoz viszonyított lemaradása. A javaslat része a szakdolgozói bérek arányának fokozatos közelítése az orvosi bérekhez, valamint az utánpótlás megtartását segítő kezdő bérek emelése is.
A cikk hangsúlyozza, hogy a bérezés kérdése nemcsak gazdasági, hanem ellátásbiztonsági szempontból is kulcsfontosságú, mivel a munkaerő-megtartás az egészségügyi rendszer stabil működésének egyik alapfeltétele. A több évre tervezett bérmodell célja a kiszámíthatóság növelése és a pályaelhagyás mérséklése.
Forrás: Economx.hu – Magyar gazdaság rovat, 2026. február 24.
